襄陽(yáng)汽車(chē)軸承股份有限公司

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人才理念:

人才是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵,是企業(yè)發(fā)展的第一資源,優(yōu)秀人才是架通戰略和執行的橋梁,是企業(yè)發(fā)展的前提。我們追求員工與企業(yè)共同發(fā)展,我們視員工的成功為企業(yè)最大的喜悅。企業(yè)本著(zhù)“公平、公正、公開(kāi)”的用人觀(guān)原則,給想干者以機會(huì ),給能干者以舞臺,給干成者以激勵,促進(jìn)企業(yè)與員工的和諧共贏(yíng)。


員工福利:

()繳納五險一金,享受?chē)艺弑U稀?/span>

()享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃?/span>,工會(huì )、共青團等組織各項文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,體現以人為本的襄軸企業(yè)文化。

()食宿補助:公司為單身員工提供單身宿舍,解決員工住宿問(wèn)題,公司內設食堂,提供用餐補貼。

()健康體檢:為保障員工的身體健康,定期開(kāi)展員工健康體檢。

 

崗位發(fā)展:

根據公司發(fā)展戰略,不斷完善培訓開(kāi)發(fā)體系,對員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規劃并設計指導,成就和發(fā)展員工職業(yè)生涯,實(shí)現公司與個(gè)人共同發(fā)展和成長(cháng)。

以核心人才的培養為重點(diǎn),以制度化、體系化為人才開(kāi)發(fā)的保障,以開(kāi)發(fā)高素質(zhì)的管理人才、高水平的技術(shù)人才、高技能的操作人才為目標,最終形成一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、精干高效的員工隊伍,從根本上提升公司的核心競爭能力。


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